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    系统可适用各类大中型企事业单位的职称评定工作。系统功能从普通员工到参评人的管理,评委到出席评委的设置,合理化的外部评委设置,方便简洁的移动端投票过程,规范流程化职称评定的管理。使企事业单位的职称评定工作过程更方便、高校,并且实现了职称评定结果的多维度、无纸化统计分析。该系统可以极大提升职称评定工作的效率、科学性和准确性,是企业规范管理的重要表现。

 解决管理需求问题


    系统功能从规范流程普通员工管理、参评人管理、职称维护、评委设置、出席评委设置、结果统计报表等全闭环管理。符合企事业单位职称评定的需求,通过普通员工管理将所有员工数据录入为以后的参评提供基础数据,投票过程控制,便捷化了整个投票过程。出席评委支持pc、移动端的投票方式,使职称评定方式更加科学合理,投票控制结束投票后,数据不用不再用人力的形式汇总,直接形成统计报表。报表的导出、打印迅速将评定结果转化为纸质资料供领导签字。

 功能架构


 软件架构


    总体设计采用自上而下的结构化程序设计方法。各个模块设计采用由下而上的方法,先从实际调查出发,研究其可能设计的资料,确定规划和建设,然后逐级向上综合,系统的划分给系统的逻辑设计和物理设计打下基础,为整个系统的运行提供保证。
    随着Web技术的成熟,网络带宽的不断增加,采用B/S网络结构建立信息系统完全成为可能。采用这种胖服务器、瘦客户端的运行模式,主要的命令执行、数据计算都在服务器完成,应用程序在服务器安装,客户机不用安装应用程序,所有日常办公操作可通过免费的浏览器来完成。客户端支持PC与移动设备两种方式,可满足不同工作环境下的办公需要

 业务功能


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系统主题功能列表,注销系统。

业务模块

普通员工管理、参评人管理、评委管理、设置出席评委、职称维护、投票控制、历史记录查询等基础功能,客户定制化功能可在此基础上拓展。

系统集成接口

普通员工支持从外部接口获取,单点登录的支持。



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